日前，貴州省政府辦公廳印發(fā)《貴州省農(nóng)村青壯年勞動力規(guī)范化技能培訓(xùn)實施方案》（以下簡稱方案）。方案提出，貴州省將在5年內(nèi)對農(nóng)村青壯年勞動力實現(xiàn)全員專業(yè)化、規(guī)范化實用技術(shù)技能培訓(xùn)，其中，2016年培訓(xùn)30萬人以上，力爭達到35萬人。

　　方案提出，農(nóng)村青壯年勞動力培訓(xùn)將以制造業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)、民族特色手工業(yè)、電子商務(wù)等就業(yè)容量大的行業(yè)的用工需求為重點，開展農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力技能、鄉(xiāng)村特色旅游、農(nóng)村實用人才、農(nóng)村電商、民族特色手工藝品制作、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等6項技能培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使農(nóng)村青壯年勞動力至少掌握一門實用技能，綜合素質(zhì)得到全面提高，實現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一個、脫貧一戶；創(chuàng)業(yè)一人、帶動一片、激勵一方”的目標(biāo)。

　　方案要求，各地全面摸排培訓(xùn)需求，進村、入戶、到人，對農(nóng)村青壯年勞動力的個人情況、從業(yè)狀況、技能水平、培訓(xùn)需求和愿望進行全面摸底排查，建立農(nóng)村青壯年勞動力培訓(xùn)需求臺賬，并將農(nóng)村貧困青壯年勞動力作為優(yōu)先培訓(xùn)對象，有針對性地組織開展培訓(xùn)。

　　方案對培訓(xùn)的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)進行了明確。培訓(xùn)內(nèi)容以法律法規(guī)、進城務(wù)工須知、實用技能為主，切實保證培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性。方案對規(guī)范培訓(xùn)教材、師資、培訓(xùn)時長、補助標(biāo)準(zhǔn)等方面作出明確要求，防止“走過場”式培訓(xùn)。組織科研院所、農(nóng)業(yè)技術(shù)專家送技送教下鄉(xiāng)，鼓勵民辦培訓(xùn)學(xué)校等社會優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)力量積極參與。

　　據(jù)了解，農(nóng)村青壯年勞動力可以靈活選擇培訓(xùn)方式，將集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)、遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、專家服務(wù)熱線等多種方式相結(jié)合，靈活開展培訓(xùn)。以各地黨校、職業(yè)院校、技工院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)中心、農(nóng)技推廣機構(gòu)為主陣地，采取長短結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合、工學(xué)結(jié)合等方式開展培訓(xùn)。利用農(nóng)村中小學(xué)教室、村支“兩委”會議室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)空閑辦公場地，通過送設(shè)備、派教師送教下鄉(xiāng)集中辦班培訓(xùn)。各地也可以購買培訓(xùn)成果的方式，由培訓(xùn)學(xué)員根據(jù)各自需求選定培訓(xùn)學(xué)校和培訓(xùn)內(nèi)容，采取先繳后補的方式，培訓(xùn)后根據(jù)取得的相應(yīng)證書，將補助資金直接補貼給個人。

　　貴州省將建立全省統(tǒng)一的農(nóng)村青壯年勞動力規(guī)范化技能培訓(xùn)實名制信息管理系統(tǒng)，將所有培訓(xùn)對象信息錄入系統(tǒng)實施動態(tài)管理，并對培訓(xùn)情況進行準(zhǔn)確分析。