近日，浙江金華磐安縣人力社保局、縣科協(xié)聯(lián)合舉辦茶膳師職業(yè)能力開發(fā)暨培訓(xùn)考核編寫研討會(huì)。中國國際茶文化研究會(huì)副會(huì)長沈立江、副秘書長陳永昊帶領(lǐng)專家團(tuán)隊(duì)來磐指導(dǎo)茶膳師職業(yè)能力開發(fā)工作?？h委常委、副縣長熊偉威參加研討會(huì)并致辭。

　　熊偉威說，磐安縣茶文化歷史悠久，探索開發(fā)“茶膳師”專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范，對(duì)于推動(dòng)磐安茶膳產(chǎn)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展將起到積極作用。要以茶文化為依托，結(jié)合古茶場(chǎng)文化小鎮(zhèn)建設(shè)，通過開發(fā)“茶膳師”職業(yè)，推廣“磐安茶膳”品牌，讓“茶膳師”成為“藥膳師”之后，又一個(gè)磐安首創(chuàng)、獨(dú)具特色的職業(yè)。

　　專家建議，磐安要依托茶文化，做好、做活茶膳產(chǎn)業(yè)，打造“磐安茶膳”品牌；茶膳師職業(yè)能力開發(fā)要注重頂層設(shè)計(jì)，搶占職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)高地；教材編寫要科學(xué)規(guī)范，做到語言通俗易懂、案例生動(dòng)活潑。